Nous assistons de plus en plus à des départs d’employés pour de nouvelles opportunités. Cette instabilité dans les emplois entraine un turnover élevé et coûte assez cher aux employeurs.
Dès lors, comment fidéliser ses talents et attirer de nouveaux talents ? Ce sont les vrais défis des employeurs aujourd’hui en Afrique.
La marque employeur reste le seul levier du marketing des ressources humaines pour attirer, fidéliser et engager les talents le plus longtemps possible.

L’objectif de cette formation, est de permettre aux auditeurs de :
• Mettre en place un marketing RH ;
• Fidéliser les employés ;
• Attirer de nouveaux talents ;
• Promouvoir la marque de l’entreprise.

A l’issue de cette formation, les participants sont sensés :
• Fidéliser ses employés et les faire adopter la vision de l’entreprise ;
• Faire des employés des ambassadeurs de l’entreprise ;
• Un levier pour le recrutement et l’intégration de collaborateurs
• Véhiculer les valeurs de son entreprise auprès de personnes externes ;

La journée technique ou formation inter-entreprises est une formule très adaptée aux dirigeants et managers qui apprécient le partage entre pairs, les échanges sur les pratiques et l’interaction. Cela permet aux participants de trouver des solutions concrètes à leurs besoins opérationnels.

Date : Mercredi 15 Juin 2022 ;
Heure : 8 H - 16 H ;
Pause Déjeuner et pause café offert ;
Lieu : CRRAE UEMOA.
Coût : 75 000 FCFA